پیگیری و مدیریت رخداد

چگونه نتیجهٔ آموزش را در کار روزمرهٔ تیم بسنجیم؟

برای هر موضوع آموزشی، یک کار عملی و معیار مشخص برای بررسی درستی اجرای آن تعیین کنید.

تصویر مفهومی درس چگونه نتیجهٔ آموزش را در کار روزمرهٔ تیم بسنجیم؟

سه سطح را جدا گزارش کنید

فهم مفهوم با سؤال، تصمیم با سناریوی مبهم و اجرا با محصول کار سنجیده می‌شود. درصد پاسخ صحیحِ یک آزمون کوتاه، شاهد اجرای کنترل در کسب‌وکار نیست. برای مسیر مالی، محصول کار می‌تواند پرونده استرداد باشد؛ برای فنی، نتیجه آزمون هم‌زمانی؛ و برای پشتیبانی، گزارش و پیام مشتری.

آزمون را قابل حدس نکنید

گزینه نادرست باید یک اشتباه واقعی را نمایندگی کند، نه عبارتی بی‌ربط. جای گزینه صحیح متغیر باشد و پاسخ طولانی همواره درست نباشد. برخی تمرین‌ها باید «داده کافی نیست» را بپذیرند و از خواننده بخواهند دقیقاً داده مفقود را نام ببرد. اصول طراحی سؤال در راهنمای کارنگی ملون نیز بر ارتباط سؤال با هدف و گزینه‌های انحرافی معنادار تأکید دارد.

پیشرفت را با سناریوی تازه بسنجید. پس از آموزش، همان سؤال حفظ‌شده را تکرار نکنید. پرونده هم‌سطح با ترتیب شواهد متفاوت بدهید. برای ادعای بهبود عملیاتی، تغییر حجم، ترکیب سفارش، اختلال و اصلاح هم‌زمان نرم‌افزار را هم ببینید؛ مقایسه قبل و بعد به‌تنهایی اثبات اثر خالص آموزش نیست.

یک برنامهٔ آزمایشی برای سنجش نتیجهٔ آموزش اجرا کنید

یک گروه کوچک داوطلب از نقش‌های مختلف انتخاب و با داده ساختگی پیش‌آزمون برگزار کنید. پس از مسیر، محصول کار را با دو بازبین برای نمونه‌ای از پاسخ‌ها بررسی کنید. اختلاف نمره‌ها را به اصلاح معیار تبدیل کنید. این برنامه هنوز مطالعه اجراشده نیست؛ تا اجرای واقعی، درصد موفقیت یا کاهش خسارت اعلام نشود.

از یادگیری تا اجرا
  1. ۱فهم موضوع
  2. ۲تصمیم در مثال
  3. ۳انجام کار
  4. ۴بازخورد و اصلاح

این نکته را در کسب‌وکار خود اجرا کنید

برای یک درس، معیار فهم موضوع، تصمیم درست و اجرای عملی را جدا تعیین کنید و در ارزیابی دوباره از مثالی تازه استفاده کنید.

خروجی تمرین: هدف مسیر، پاسخ اولیه، محصول کار و نمره مستند معیارها

دانسته‌های خود را با این پرسش بسنجید

تیم در آزمون نمرهٔ خوبی گرفته است. نشانهٔ اجرای بهتر چیست؟

یک پاسخ انتخاب کنید

مطالعهٔ این درس را ثبت کنید.

با ثبت مطالعه، ادامهٔ مسیر را راحت‌تر پیدا می‌کنید.

گام بعد

آموزش‌های بیشتر در این موضوع